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　　2.严格审核把关ღღ◈。各级人力资源社会保障部门要加强对招聘活动的监管ღღ◈，督促人力资源服务产业园及人力资源服务机构严格审查招聘单位资质和招聘信息真实性ღღ◈、合法性ღღ◈，严厉打击虚假招聘等各类违法违规行为ღღ◈。参与“国聘行动”的各级各类企业要树立正确用人导向ღღ◈，在招聘过程中ღღ◈，不得将毕业院校ღღ◈、国（境）外学习经历ღღ◈、学习方式（全日制和非全日制）等作为限制性条件ღღ◈。

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